Optimiser la communication dans l’entreprise

“ Quand le dialogue ne passe plus, c’est la violence qui passe ! “

“ Je n’arrive pas à me faire comprendre dans cette entreprise, pourtant il sont tous sympas  “

“ Je me demande dans quelle langue il faut que je parle   “

Objectifs de :  

Créer un environnement de travail motivant

Développer un esprit d’équipe

Systématiser l’adhésion pour les nouveaux projets

Passer plus rapidement de l’objectif à l’action

Besoins – cibles :

Tous les membres du personnel, de l’encadrement, de la direction

Orientations :

Développer un réel sens de l’écoute

Mesurer le niveau de compréhension de son interlocuteur

Donner à ses interlocuteurs (collaborateurs) des « feed-back » constructifs

Rechercher des solutions communes

Faire face aux obstacles par la participation

Savoir donner un ordre

Savoir recevoir un ordre

Savoir faire et faire savoir

Savoir être

Plus de renseignements : 01.47.34.27.22 ou 06.80.48.12.14

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