Négocier
sans conflit ou l’art de la négociation
“
Les clients sont agressifs, c’est normal ?“
“
Il faut que nos commerciaux soient plus à l’aise avec nos
clients“
“
Certains de mes commerciaux finissent par redouter les réactions
des clients“
Objectifs
de :
Sensibiliser
sur la notion du « non négociable »
Appréhender
et s’approprier le processus de négociation
Transformer
un objectif de négociation en stratégie
« gagnant/gagnant »
Apprendre
à préparer sa négociation
Définir
le « non négociable »
Anticiper
les contreparties
Construire
sa stratégie d’approche
Conclure
sa négociation
Besoins
– cibles :
Tous
les commerciaux terrain voulant développer leurs aptitudes
personnelles en gérant les conflits de négociation
Tous
les membres de Directions Générales négociant les accords
internes ou la mise en place de contrats cadres
Orientations :
Négocier
c’est troquer
Il
existe quatre options pour obtenir un produit, un accord
L’auto
production
La
force
La
supplication
L’échange
Fort
de ce constat, nos axes prioritaires sont :
Appréhender
ce qui est négociable
Construire
une réelle préparation
Travailler
sur la maîtrise des entretiens intermédiaires
Conclure
efficacement dans l’esprit « gagnant/gagnant »
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